荆楚理工學院章程

（核准稿）

 

序  言

 

荊楚理工學院是2007年3月經教育部批准成立的省屬普通本科院校。學校由原荊門職業技術學院（學院前身爲1984年成立的荊門職業大學，1997年更名爲荊門職業技術學院，其發展過程中，又先後並入1958年成立的荊門衛生學校和1978年成立的荊門石油化工學校；）和沙洋師範高等專科學校(1956年成立的沙洋師範學校)合並組建。

學校堅持立足地方，産教融合，協同育人，努力建設高水平有特色的應用技術型本科院校。

 

第一章　總　則

第一條 根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《高等學校章程制定暫行辦法》（教育部令第31號）及其他有關法律法規和政策規定，結合學校實際情況，制定本章程。

第二條 學校是具有獨立法人資格的事業單位，依法享有辦學自主權，獨立承擔相關法律責任。校長是學校的法定代表人。

第三條 學校實行中國共産黨荊楚理工學院委員會領導下的校長負責制（以下簡稱“學校黨委”）。

第四條 學校注冊地址爲湖北省荊門市象山大道33號，中文全稱爲：荊楚理工學院，中文簡稱爲：荊楚理工。

學校網址爲http://www.jcut.edu.cn/。

第五條 學校高舉中國特色社會主義旗幟，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，遵循經濟社會發展規律和高等教育規律，堅持依法辦學、依法治校。

第六條 學校立足湖北，面向全国，服务地方经济社会和行业产业发展，坚持立德树人，履行人才培養、科學研究、社会服务、文化传承创新等基本职能，突出地方性、应用型、教学型等基本办学定位，坚持科学发展、特色发展。

第二章　舉辦者與學校

第七條 學校是由湖北省人民政府舉辦的全日制普通高等學校，業務主管部門是湖北省教育廳，實行“省市（荊門）共建、以省爲主”的管理體制。

第八條 举办者根据法律、行政法规的规定，指导學校制定發展規劃；监督和规范學校办学行为。

舉辦者支持學校依照法律法規和本章程獨立、自主辦學；保護學校的合法權益，維護學校辦學環境和辦學秩序；爲學校提供辦學資金和相關資源，保障學校辦學條件。

第九條  學校依法享有下列自主權利：

（一）开展人才培養、科學研究、社会服务、文化传承与创新等；

（二）制定學校事业發展規劃，并组织实施；

（三）設置和調整學科、專業；

（四）制定招生方案，調節專業招生比例，確定選拔學生的條件、標准、辦法和程序；

（五）设置教学、科研等行政管理職能部門及其它内设机构；

（六）確定內部收入分配原則；

（七）招聘、管理和使用人才；

（八）使用和管理學校財産與經費；

（九）行使法律、法規和政策規定的其他權利。

第十條 學校依法履行下列義務：

（一）遵守國家法律、法規；

（二）執行國家教育方針和政策，保證教育教學質量；

（三）爲國家和地方經濟社會發展提供人才、智力、科技和信息支持；

（四）維護師生員工合法權益；

（五）規範使用辦學經費，提高資金資産使用效益；

（六）依法接受舉辦者、共建者及其他政府部門監督和指導；

（七）承擔法律法規規定的其他義務。

第三章　學科門類和教育形式

第十一條  學校學科涵蓋理學、工學、農學、醫學、教育學、文學、管理學、藝術學等8大學科門類。學校堅持工學爲主，多學科協調發展，重點建設服務地方經濟社會和行業産業發展重點領域的應用型學科專業集群。

第十二條  學校以全日制学历教育为主要教育形式，突出普通本科教育主体地位，稳步推进研究生教育，积极拓展留学生教育，协调发展成人与继续教育，主动融入区域职业教育体系，努力构建“专本硕”有机衔接的人才培養体系。

第十三條  學校根据人才培養目标和要求，组织实施教学活动，依法确定和调整学历教育修业年限，实行学分制和弹性学制。

第十四條  學校通过通识教育与专业教育相结合的课堂教学、专业实习、生产实践（社會實踐、創新創業）、毕业论文（设计）等环节与渠道，开展对学生的培养与教育。

第十五條  學校根据应用型人才培養需要，自主制定人才培養方案、教学大纲或课程标准，自主选择和编写教材，并依据教学计划和教学大纲要求检查教学活动，考核学生学业成绩。

第十六條  學校建立教學質量監控與保障體系，建立教學督導制度、學生教學信息員制度和學生評教制度，定期發布本科教學質量報告。

第十七條  學校依法對達到學業要求的學生，頒發學曆證書和學位證書，依法授予相應學位（學士或碩士學位）。

第四章　內部治理結構

第十八條  學校党委是學校的政治核心和领导核心。党委统一领导學校工作，总揽學校改革发展稳定的全局，履行管党治党、办学治校的主体责任，支持校长依法独立行使职权，保证以人才培養为中心的各项任务完成。党委主要職責是：

（一）全面貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學校科學發展，培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人；

（二）討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理等重大事項和基本管理制度；

（三）堅持黨管幹部原則，按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督，討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。管理和做好老幹部工作；

（四）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策，創新人才工作體制機制，優化人才成長環境，統籌推進學校各類人才隊伍建設，決定學校重要人才表彰和推薦；

（五）領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定，促進和諧校園建設；

（六）加强大学文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风、学风、教风，建立积极、健康、向上的校園文化；

（七）加強對學校院（系）等基層黨組織的領導，做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發展黨內基層民主，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設。

（八）領導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，支持紀委依法依紀履行職責，推進懲治和預防腐敗體系建設；

（九）領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作；

（十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第十九條  學校黨委堅持集體領導與個人分工負責相結合，實行黨政分工合作、協調配合的工作機制，按照民主集中制及集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，集體討論決定學校重大問題和重要事項。

黨委書記主持學校黨的委員會（以下簡稱“黨委會”）和常務委員會（以下簡稱“常委會”）全面工作，對學校工作負總責，履行第一責任人的責任。

第二十條  學校黨委會由黨員代表大會選舉産生，每屆任期5年。黨委會對黨員代表大會負責並報告工作。黨員代表大會代表實行任期制。

第二十一條  學校黨委會在黨員代表大會閉會期間領導學校工作，主要對事關學校改革發展穩定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題作出決策，聽取和審議常委會工作報告、紀委工作報告。黨委會必須有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時，以超過應到會委員人數的半數同意爲通過。

第二十二條 學校黨委會設立常委會，常委委員由黨委會選舉産生。常委會主持黨委經常工作，主要對學校改革發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定，按照幹部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免幹部。常委會議有關教學、科研、行政管理工作等議題，應在會前聽取校長意見。

常委會會議由黨委書記召集並主持。會議議題由學校領導班子成員提出，黨委書記確定。會議必須有半數以上常委到會方能召開；討論決定幹部任免等重要事項時，應有三分之二以上常委到會方能召開。表決事項時，以超過應到會常委人數的半數同意爲通過。不是黨委常委的行政領導班子成員可列席會議。

第二十三條 中國共産黨荊楚理工學院紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構，按照落實黨風廉政建設監督責任的要求，在學校黨委和上級紀委的領導下行使職權。其主要職權和職責是：

（一）維護黨的章程和其他黨內法規，對黨員進行遵紀守法教育，作出關于維護黨紀的決定；

（二）檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況，對黨員領導幹部行使權力進行監督；

（三）協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，推進廉潔教育和廉政文化建設；

（四）檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件，按照有關規定決定或取消對這些案件中的黨員處分；

（五）受理黨員的控告和申訴，保障黨的章程規定的黨員權利不受侵犯。

第二十四條  校長是學校行政負責人，在學校黨委的領導下，全面負責教學、科研、行政管理等工作。其主要職責是：

（一）组织拟订和实施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划；

（二）組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定，推薦副校長人選，任免內部組織機構的負責人；

（三）组织拟订和实施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员；

（四）組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督，管理和保護學校資産；

（五）组织开展教学活动和科學研究，创新人才培養机制，提高人才培養质量，推进文化传承创新，服务国家和地方经济社会发展，把學校办出优势和特色。

（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理並實施獎勵或處分，開展招生和就業工作；

（七）組織做好學校安全保衛和後勤保障工作；

（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議，接受社會捐贈；

（九）向黨委報告重大決議執行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作；

（十）履行法律法規和學校章程規定的其他職權。

第二十五條  校長辦公會議是學校行政議事決策機構，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理等工作。校長辦公會議的重要議題，應在會前聽取黨委書記意見。

校長辦公會議由校長召集並主持。會議成員一般爲學校行政領導班子成員。會議議題由學校領導班子成員提出，校長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定或部署。

第二十六條 学术委员会是校内最高学术机构，依据有关规定及其章程统筹行使學校学术事务的决策、审议、评定与咨询等职权，充分发挥在學科建設、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用，完善学术管理的体制、制度和规范，积极探索教授治学的有效途径。其主要职权和职责是：

（一）审议学科、专业及教师队伍建设规划及学科专业设置与调整，科學研究、对外学术交流合作等重大学术规划，交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案等；

（二）审议學校教学科研成果、人才培養质量评价标准及考核办法；评定學校教学、科學研究成果和奖励以及对外推荐国家、省部级优秀教学、科學研究成果奖；

（三）審議學校教師職務聘任的學術標准與辦法；評定高層次人才引進崗位人選、名譽（客座）教授聘任人選，以及推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選等；

（四）評定學校自主設立的各類學術、科研基金，科研項目以及教學、科研獎項等；

（五）審議學術評價、學術爭議處理規則、學術道德規範等；

（六）就制订与学术事务相关的重大战略發展規劃，學校预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用，教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用，开展中外合作办学、赴境外办学，对外开展重大项目合作等事项提出咨询意见。

（七）審議學校規定及學術委員會章程規定的其他事務。

第二十七條 學術委員會一般由學校不同學科、專業的教授及具有正高級以上專業技術職務的人員組成，並應當有一定比例的青年教師。人數應當與學校的學科、專業設置相匹配，並爲不低于15人的单数。其中，担任學校及職能部門党政领导职务的委员，不超过委员总人数的四分之一；不担任党政领导职务及院系主要负责人的专任教授，不少于委员总人数的二分之一。可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员，特邀委员由校长、学术委员会主任委员或者三分之一以上委员提名，经学术委员会同意后确定。

學術委員會委員的産生，經自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式産生候選人，由民主選舉等程序確定。學術委員會委員由校長聘任，實行任期制，任期4年，可連選連任，但連任最長不超過2屆。學術委員會每次換屆，連任的委員人數應不高于委員總數的三分之二。

學術委員會設主任委員1名，可根據需要設若幹名副主任委員。主任委員由校長提名，全體委員選舉産生。

第二十八條  學術委員會實行例會制度。學術委員會會議一般由學術委員會主任委員召集和主持。學術委員會委員全體會議應有三分之二以上委員出席方可舉行。學術委員會議事決策實行少數服從多數的原則，重大事項或主任委員認爲有必要進行投票表決的事項，須經到會委員三分之二以上贊成方可通過。

第二十九條 學術委員會設立學位評定委員會、教學指導委員會、專業技術職務任職資格評審委員會等若幹專門委員會，具體承擔學位評定、教學指導、專業技術職務資格評審、學術道德規範等相關職責和學術事務；可根據需要，在學院設置或者按照學科領域設置學術分委員會，也可以委托基層學術組織承擔相應職責。

第三十條 校學位評定委員會是學校學位事務的決策、評定、審議與咨詢機構。

學位評定委員會成員根據國務院學位委員會有關規定聘任。

學位評定委員會依照法律和有關規定獨立負責學位的評定、授予和撤銷等；負責本科生、研究生指導教師的遴選等工作；審議本科生、研究生課程體系和培養方案；處理其他相關事宜。

學位評定委員會議每學期召開一次，如有必要，可臨時召開。會議須有三分之二以上委員出席方可召開，會議決議一般采取無記名投票方式，須經全體委員二分之一以上贊成方爲有效。

第三十一條 學校教學指導委員會履行教學方面的咨詢、審議和指導等職責。教學指導委員會可根據教學工作需要設立若幹分委員會，履行相應的工作職責。教學指導委員會議事規則按《荊楚理工學院教學指導委員會工作條例》執行。

第三十二條  學校设立专业技术职务任职资格评审委员会，负责专业技术职务任职资格评审。評審規則按相關評審條例執行。

第三十三條 學校实行教职工代表大会制度，依法保障教职工参与民主管理，履行监督职责，维护教职工的合法权益。

教職工代表大會主要行使下列職權：

（一）听取學校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；

（二）听取學校發展規劃、教职工队伍建设、教育教学改革、校园基本建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；

（三）听取學校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；

（四）讨论审议通过學校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；

（五）审议學校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；

（六）按照有关工作规定和安排评议學校领导干部；

（七）通过多种方式对學校工作提出意见和建议，监督學校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；

（八）讨论法律法规规定的以及學校与學校工会商定的其他事项。

教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。

第三十四條  教職工代表大會代表以教師爲主體，教師代表不得低于代表總數的60%，並保證一定比例的青年教師和女教師代表，由教職工直接選舉産生。

教職工代表大會代表實行任期制，任期5年，可以連選連任。

第三十五條  學校工会是校教职工代表大会的工作机构，根据国家有关规定，承担与教职工代表大会相关的工作职责。

學院依照學校规定，建立二级教职工代表大会制度。

第三十六條 学生代表大会是學校与学生相联系的桥梁，以学生自我教育、自我管理和自我服务为宗旨，是学生参与學校民主管理和维护学生合法权益的重要组织形式。

學生代表大會行使下列職權：

（一）審議學生代表大會章程及修改草案；

（二）審議上一屆學生代表大會委員會工作報告；

（三）讨论學校与学生权利有关的重大改革方案和重要规章制度；

（四）收集和处理学代会代表关于學校工作的意见和建议；

（五）討論和決定應當由學生代表大會決議的其他重大事項。

學生代表大會委員會由學生代表大會選舉産生。學生代表大會閉會期間，學生代表大會委員會執行學生代表大會決議，選舉校學生會、研究生會等機構。

第三十七條 校内各民主党派组织及社会团体按照各自章程开展工作，参与學校民主管理、民主监督。

第三十八條 學校共青团在學校党委和上级团组织的领导下，按照《中国共产主义青年团章程》开展工作，发挥思想政治教育、校園文化建设、维护青年团员合法权益、服务青年成长成才等方面的组织、引导作用。

第三十九條 學校实行校院（二级學院）两级管理体制。學院作为人才培養、科學研究、學科建設的具体组织实施单位，在學校授权范围内实行自主管理，學校对學院实行目标责任管理。

學院根据學校规定和授权行使下列职权：

（一）制定學院發展規劃和专业人才培養方案，并组织实施；

（二）组织实施學科建設、专业建设、师资队伍建设、课程建设，开展教学、科研、学术活动和及其他社会服务活动；

（三）负责学生教育、服务与管理，根据學校规定对学生的奖惩提出意见；

（四）根据學校规定对學院人员聘任与管理提出方案，完善绩效管理制度，聘任、管理、考核及奖励教职工；

（五）設置內部機構，制定內部工作規則和紀律，依规建立健全教学、科研基层组织，设立学位评定、教学指导等分委员会，保障各项人才培養工作的实施和教学质量的提高；

（六）管理和使用學校核拨的及學院自主筹措的经费和资产；

（七）擬訂學院年度招生計劃；

（八）行使學校赋予的其他职权。

第四十條 院長是學院行政負責人，全面負責學院教學、科研、行政管理等工作。學院設副院長若幹名，協助院長工作。

第四十一條 學院党总支是党的基层组织，发挥政治核心和战斗堡垒作用，负责學院思想政治工作和党的建设工作，保证党和国家的各项方针、政策以及學校的决定在本學院的贯彻执行，支持院长履行其职责。學院党总支的职责是：

（一）宣传、执行党的路线方针政策及學校各项决定，并为其贯彻落实发挥保证监督作用；

（二）通過黨政聯席會議，討論和決定本單位重要事項。支持本單位行政領導班子和負責人在其職責範圍內獨立負責地開展工作；

（三）加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，具體指導黨支部開展工作；

（四）領導本單位的思想政治工作；

（五）做好本單位黨員幹部的教育和管理工作；

（六）領導本單位工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。

第四十二條  黨政聯席會議是學院的基本會議制度和決策形式，負責對學院的教學、科研、人事、財務等方面的重大決策和重要事項安排進行集體討論，表決決定或協商確定。

學院黨政聯席會由黨總支書記、副書記、院長、副院長組成，可根據議題由會議主持人安排其他相關人員列席。

學院党政联席会议由院长、书记商定，根据议题内容由院长或书记主持。会议决定事项由主持人集中多数人的意见，按少数服从多数的原则作出决定。

第四十三條 學院设立学术委员会分会，学术委员会分会是學院最高学术咨询机构，根据章程行使學科建設、专业设置、教师评聘、学术评价、教学指导、学位评议等事项的评议职能。学术委员会分会主任由院长提名、学术委员会分会成员推选产生，委员原则上由具有教授职务或同等水平专业技术职务的人员组成。

學院党政联席会议在审议学科、专业、师资队伍建设發展規劃，专业技术职务聘任、岗位聘任、人才引进等方面的学术标准、学术资源配置方案等重要事项时，应充分听取学术委员会分会意见。

第四十四條  學校按照精简、高效的原则，确定學校内部组织机构和人员编制。党政职能机构、教学辅助机构（直屬單位）、学术科研機構，实行部门领导负责制，根据學校授权履行相应的管理、服务或学术职责，享有责权对等的权利与义务。

第四十五條  學校附属的具有独立法人资格的单位，依照法律和學校规定实行相对独立的运营与管理，接受监督和指导。

第五章　學生

第四十六條 学生是學校教育教学对象和主体，是指被學校依法录取，取得入学资格，具有學校学籍的受教育者。其他在學校进修、培训的学生权利义务另行约定。

第四十七條  學生除享受法律、法規及政策規定的權利，還享受下列權利：

（一）公平接受學校教育，平等利用學校公共教育资源，获得增强实践与创新能力的基本条件保障；

（二）按規定條件和程序重新選擇專業，根據需要跨學科、院（系）選修課程；

（三）公平獲得在國內外深造學習和參加學術交流活動機會；

（四）按照国家和學校规定获得奖学金、贷学金、助学金或资助；

（五）依照法律和學校规定组织和参加學生社團；

（六）完成規定學業或達到學位授予條件的，獲得相應的學曆證書或學位證書，公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵；

（七）知悉涉及个人切身利益的事项，对教学活动及管理、校園文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议；

（八）對紀律處分和涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴；

（九）學校规定的其他权利。

第四十八條 學生除履行法律、法規及政策規定的義務，還應履行下列義務：

（一）珍惜和维护學校名誉，维护學校利益；

（二）遵守學校学籍管理规定和学生行为规范；

（三）遵守學校考试制度和获得学历学位的相应规定；

（四）按規定交納學費及相關費用；

（五）愛護並合理使用教育教學設備和生活設施；

（六）學校规定的其他义务。

第四十九條 學校鼓励和支持学生在课余时间参加勤工助学和社会服务及公益活动，引导学生养成珍爱生命、尊重人权、尊敬师长、诚实守信、爱护自然、热心公益的良好品行。

第五十條 學校对取得突出成绩和为學校争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励，依据国家法律、法规和學校规章对违纪学生给予相应的纪律处分。

第五十一條 學校为修完教育教学计划规定内容，达到學校规定毕业要求的学生颁发毕业证书；对符合學校规定的学位授予条件的授予其学位。

第五十二條 学生可以在校内组织学生团体，學生社團经學校或经學校授权的组织批准成立，在法律、法规许可范围内开展活动，服从學校的领导和管理。

第五十三條 學校建立健全学生权利保护机制，设立学生申诉处理委员会，依法依规受理学生申诉，维护学生合法权益。

第六章　教職工

第五十四條  學校教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第五十五條  教师在學校教育教学活动中发挥主导作用，承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。

第五十六條 學校对教职工实行岗位管理。學校按规定比例设置专技岗（教师岗和其他专技岗）、管理岗和工勤岗。对专业技术人员实行专技职务资格评审制和专技岗位聘任制, 其中，教師實行資格認證制度；對管理人員實行職務聘任制；對工勤人員實行勞動合同制。

第五十七條 學校教职员工除享受法律、法规及政策规定的权利，还享有下列权利：

（一）使用學校的公共资源；

（二）公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件；

（三）在品德、能力和業績等方面獲得公正評價；

（四）公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號；

（五）知悉學校改革、建设和发展及涉及切身利益重大事项；

（六）参与民主监督和管理，对學校工作提出意见和建议；

（七）學校规章或者聘约规定的其他权利。

第五十八條 學校教职员工除履行法律、法规及政策规定的义务，还应履行下列义务：

（一）珍惜和维护學校名誉，维护學校利益；

（二）勤奮工作、盡職盡責；

（三）尊重和愛護學生；

（四）遵守學校规章制度；

（五）學校规章或者聘约规定的其他义务。

第五十九條  學校根据人事管理制度，对教职员工的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，考核结果是人员聘任、晋升工资和实施奖惩的依据。

第六十條  學校对在教学改革、人才培養、科學研究、社会服务、文化传承创新、學校建设等方面成绩优异的教职员工，予以表彰奖励。对违反国家法律、法规和學校规章制度、聘用合同的教职员工，依照规定给予相应处分。

第六十一條  學校建立教职员工权利保障机制，维护教职员工合法权益。教职员工合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七章  學校与社会

第六十二條  學校依法实行信息公开制度，及时向社会发布办学信息，主动接受社会监督和评价。

第六十三條 學校密切与行业、科研院所、企业等社会组织及个人联系与合作，利用自身优势和办学条件，推动协同创新，为社会发展提供服务，争取广泛的社会支持。

第六十四條 學校积极开展中外合作办学、留学生教育、国际科技文化交流等國際教育合作，推进學校国际化发展。

第六十五條 學校设立理事会。理事会是學校事业发展的重要咨询、协商、审议与监督机构，是學校实现科学决策、民主监督、社会参与的重要组织形式和制度平台。理事会依据国家有关规定及其章程开展活动，负责对學校发展战略规划、学科专业建设、人才培養、科學研究及社会服务等重要事务提出咨询意见，依法通过多种渠道筹措學校教育发展资金，支持學校事业发展。

理事长可以由學校提名，由理事会全体会议选举产生；理事会组成人员一般不少于21人，可分为职务理事和个人理事，由學校举办者、主管部门、共建单位的代表，教师、学生代表，地方政府、行业组织、企业事业单位和其他社会组织等理事单位的代表，杰出校友、社会知名人士、国内外知名专家等相关方面代表组成。學校主要领导和相关職能部門、学术组织负责人可以确定为当然理事。每届理事任期一般为5年，可以連任。

第六十六條 學校依法设立荆楚理工學院教育基金会（以下简称“基金会”），其宗旨是在遵守国家法律法规，崇尚社会道德风尚的基础上，依靠广大校友、社会各界力量捐资助学，支持和推动學校教育事业健康发展。

基金會依據國家有關規定及其章程開展活動。

第六十七條  學校依法设立荆楚理工學院校友会（以下简称“校友会”）。符合下列条件之一的皆为本校校友。

（一）本科、專科、中專的畢業生、肄業生、研究生（包括碩士、研究生班）、各國留學生、函授及夜大本、專科生、進修班、培訓班學員；

（二）曾在校工作過的教職員工；

（三）學校聘请的兼职教授、名誉教授及其它兼职人员。

校友会是具有社会团体法人资格的、非营利性的联合性社会组织，其宗旨是联络校友，交流信息，增进友谊，为學校发展贡献力量。

校友會依據國家有關規定和其章程開展活動。

第八章　經費、資産和後勤保障

第六十八條 學校经费来源主要包括政府财政拨款、事业收入和其他收入。學校坚持勤俭办学，开源节流，積極拓展辦學經費來源，籌措事業發展資金。

第六十九條 學校财务工作实行校长负责制。严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《高等學校财务制度》等法律法规，实行“统一领导、分级管理、集中核算”的财务管理体制，堅持統籌兼顧、保證重點、收支平衡原則。

學校财务工作依法接受监督。建立财务预决算、经济责任、财务公开、审计监督等制度，保证资金安全、高效运行。

第七十條 學校资产是指學校拥有或控制能以货币计量的经济资源，包括以固定资产（房产和建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产）、流动资产（含现金、各种存款、应收及暂付款、借出款、存货等）、无形资产（含校名、专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉及其他财产权利）和对外投资（指學校用货币、实物、无形资产向校办产业和其他单位的投资）等形式的各种财产、债权和其他权利。

學校资产为国有资产，受法律保护。學校对拥有的资产享有法人财产权，依法自主管理和使用。

學校成立资产管理委员会。學校资产管理实行“统一领导、分类管理、分级负责、责任到人”的管理体制；建立健全资产管理制度，加强资产管理，按照科学规范、从严控制、保障事业发展需要的原则合理配置资产，建立资产共享、共用制度，提高资产使用效率，实现资产安全完整、保值增值。

第七十一條 學校不斷建立完善公共服務體系、後勤保障體系及安全保障體系，爲師生員工學習、工作和生活提供保障。

第九章  校徽、校旗、校歌、校訓、校慶日

第七十二條 學校校徽包括徽志和徽章。學校徽志为圆形徽标，内环上方是“荆楚理工學院”的中文校名，下方是英文译名，中为楚简“楚”字圆形图案；徽章为师生佩戴的印有徽标和校名的长方形证章。

第七十三條  學校校旗为红色长方形旗帜，中央印有校名，左上角配以學校徽志。

第七十四條  學校校歌为《荆楚理工之歌》，由荆楚理工學院师生员工集体作词、作曲。

第七十五條 學校的校训是“崇学尚德,求实创新”，學校精神是“自强不息、克难奋进”。

第七十六條  學校校庆日为每年的3月19日。

第十章　附　則

第七十七條  本章程是學校运行的基本规范，依法办学的根本制度。本章程的制定和修改需经學校教职工代表大会讨论，校长办公会审议，党委会审定，报湖北省教育厅核准。教职工代表大会闭会期间，可由校長辦公會提出补充和修改意见，报學校党委会审定。但补充和修改的内容不得与章程的原则相抵触。校内其他规章应依据本章程制定、修改。

第七十八條 本章程具有下列情形之一時修訂：

（一）章程依據的教育政策或法律法規發生變化；

（二）學校举办与管理体制发生变化；

（三）學校的办学理念、办学目标发生变化；

（四）其他應修改章程的情形。

第七十九條 本章程由學校党委负责解释。

第八十條  本章程自通過核准發布之日起生效。